இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அதை அழித்த வன்முறை தீக்குப் பிறகு, துலூஸ் நிறுவனமான CSI Sud-Ouest அதன் 57 ஊழியர்களை எப்படி வைத்திருக்க முடிந்தது?

அதன் மின்னணு உபகரண உற்பத்தி ஆலையில் ஏற்பட்ட தீ விபத்துக்குப் பிறகு, CSI Sud Ouest அதன் செயல்பாடுகள் முற்றிலும் மறைந்து போவதைக் காண முடிந்தது. இருப்பினும், இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 57 ஊழியர்களும் 300 வாடிக்கையாளர்களும் இன்னும் இருக்கிறார்கள். மேலும் கருத்துகள் சாத்தியமா? “முதல் நாட்களில் இருந்து, தொடர்ந்து பணியாற்றுவதற்கான அனைத்து தீர்வுகளையும் நாங்கள் தேடினோம்” என்று இயக்குனர் எரிக் டி பொன்தாட் நினைவு கூர்ந்தார்.

சில பாகங்களின் உற்பத்தி துணை ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டுள்ளது, இவை அனைத்தும் உற்பத்தியின் தேர்ச்சியைப் பராமரிக்கின்றன. FAO (கணினி-உதவி உற்பத்தி) மற்றும் கட்டுப்பாடு அல்லது பத்து நபர்களின் குழுக்களின் பணியை பராமரிக்க அனுமதித்த ஒரு அமைப்பு. வழக்கமான உற்பத்தி கருவியின்றி 35% விற்றுமுதல் தொடர்ந்து உணரப்பட்டது.

மேலும் படிக்க:
57 ஊழியர்கள் அதிர்ச்சியடைந்தனர், 18 மாத வேலை மற்றும் 25 மில்லியன் யூரோக்கள்: வன்முறை கிரிமினல் தீயால் அழிக்கப்பட்டது, CSI Sud-Ouest ஆலை துலூஸில் மீண்டும் பிறந்தது, “இது கிட்டத்தட்ட ஒரு அதிசயம்”

மெட்ஸில் அமைந்துள்ள அதே குழுவின் மற்றொரு தொழிற்சாலை, ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தது: இரண்டு ஆபரேட்டர்கள் ஒவ்வொரு வார இறுதியில் சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் 12 மணிநேரம் வேலை செய்து, இரண்டு நாட்களில், ஒரு உன்னதமான வாரத்தின் தாளத்தை உறுதிப்படுத்த முடியும். நிர்வாகமும் CSEயும் புதிய பொறுப்புகளை ஏற்றுள்ளன: வாடிக்கையாளர் பின்தொடர்தல், புதிய இயந்திரங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, பணி அமைப்பு…

மேலும் படிக்க:
துலூஸில் எதிர்கால சந்திர மற்றும் செவ்வாய் வாகனங்களை உருவாக்க ஒரு மாபெரும் விண்வெளி கம்பம்: வென்டூரி ஸ்பேஸ் 250 மில்லியன் முதலீடு செய்கிறது

ஒரு பழமையான மனநிலை

மற்ற நிறுவனங்களுடன் ஒப்பந்தங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன, அதில் பணியாளர்கள் தங்கள் சம்பளத்தைத் தக்க வைத்துக் கொண்டு, அதே போல் ஒரு தற்காலிக நிறுவனத்துடன், மற்றவர்களை பணியமர்த்த, பகுதி வேலையின்மைக்கான உரிமையைப் பேணுகிறார்கள். இந்த சாதனங்களில், சக ஊழியர்களிடையே சுழற்சிகள் உறுதி செய்யப்பட்டன. “சிரமங்கள் இருந்தபோதிலும், tête de tous இல், il y avait toujours le souci de l’autre”, இயக்குனரை ஆதரிக்கிறார்.

மேலும் படிக்க:
ஃபைபர் எக்ஸலன்ஸ்: நீதித்துறையில் செயிண்ட்-கவுடென்ஸ் தொழிற்சாலைக்கு மூன்று மாத அவகாசம் வழங்கப்பட்டது, இது தொழிற்சங்கங்களுக்கு நம்பிக்கை.

இந்த அமைப்பின் பின்னால், நிறுவனம் ஒரு மனநிலையைக் கூறுகிறது. சராசரியாக 20 ஆண்டுகள் பணிமூப்பு மற்றும் 5% விற்றுமுதல் குறைவாக இருப்பதால், மனித உறவுகள் குறிப்பாக வலுவானவை. “சிஎஸ்ஐயின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதில் நாங்கள் மிகவும் பெருமைப்படுகிறோம், எங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் எங்கள் தைரியத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறோம்” என்று பணியாளர் பிரதிநிதி கெவின் சூச்சன் சுருக்கமாகக் கூறுகிறார்.